Perché Scrum non è una metodologia?

Spesso in formazione si discutono le differenze fra metodologia e framework. In questo articolo troverete la risposta alla domanda: "Perché Scrum non è una metodologia?" Una metodologia di lavoro consiste ad applicare sempre lo stesso processo, con gli stessi input e output, per realizzare il lavoro. L'obiettivo è di ridurre i rischi e rendere il … Continue reading Perché Scrum non è una metodologia?

Principio di unicità

Scrum e il principio di unicità

Scrum e il principio di unicità risponde ad una domanda che capita spesso in formazione: come usare Scrum per un team di più di 11 persone? In questo articolo destinato a un pubblico informato, condivido la mia comprensione di Scrum e come propongo di sperimentarlo nel caso particolare di uno Scrum Team che ha un … Continue reading Scrum e il principio di unicità

Esempio Trello

Scrum e efficacia personale

Ascoltate l'articolo Scrum e efficacia personale sono compatibili? In queste ultime settimane ho sperimentato l'utilizzo di Scrum per la mia organizzazione personale. Se avete molte cose da fare, a livello lavorativo o personale, se vi sentite superati dagli eventi allora è possibile che questo articolo vi sia utile. Sono alla settima settimana di sperimentazione. Questo … Continue reading Scrum e efficacia personale

Auto Organizzazione in Scrum

Video – Auto organizzazione in Scrum

In questo video presento un argomento di discussione frequente in formazione. Come può funzionare uno Scrum Team senza capo? Il segreto risiede nella comprensione delle responsabilità di ogni ruolo: Product Owner - ottimizza il valore (del prodotto)Development Team - create un incremento "Done" alla fine di ogni SprintScrum Master - elimina gli ostacoli che impediscono … Continue reading Video – Auto organizzazione in Scrum